juillet 2019
CSE – Comité social et économique – 3 jours – les 1, 2 et 9 juillet
Objectifs de la formation : • Apprendre à déceler et à mesurer les risques professionnels. Analyser les conditions de travail ; • Initiation aux méthodes et procédés à appliquer pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail. Nombre de personnes mini/maxi : 4/8 Inscription
Voir les détails »Mettre en place un système de management conforme à l’ISO 14001v2015 – 2 jours – 8 et 9 juillet
Maîtriser la norme I’IO 14001 version 2015; Transposer les exigences normatives dans votre entreprise; Rappels sur la réglementation environnementale; L’analyse environnementale, les exigences légales, le plan de communication, les situations d’urgence, etc. Nombre de personnes mini/maxi : 4/10 Inscription
Voir les détails »Mettre en place un système de management de la qualité conforme à l’ISO 9100 v2016 – 2 jours – 8 et 9 juillet
Maîtriser la norme ISO 9100 version • 2016 • Transposer les exigences normatives dans votre entreprise I’ISO9100:2016:2016 vs ISO 9001:2015 Exigences du marché Nombre de personnes mini/maxi : 4/10
Voir les détails »Engager une démarche d’amélioration de la performance énergétique – ISO 50001 – 2 jours – 23 et 24 juillet
Connaître le contexte règlementaire •Découvrir les différentes énergies, leurs utilisations et leurs coûts Déterminer le périmètre et déployer le SME Mettre en place la veille énergétique Mesures, reporting et amélioration continue Nombre de personnes mini/maxi : 4/10
Voir les détails »août 2019
Mettre en place un système de management de la qualité conforme à l’ISO 9001 v2015 – 2 jours – les 29 et 30 août
Maîtriser la norme I’ISO 9001 version • 2015 • ; Transposer les exigences normatives dans votre entreprise; Assimiler la logique processus et PDCA; Mettre en œuvre la gestion des risques et l’amélioration continue; Nombre de personnes mini/maxi : 4/10
Voir les détails »